|
Osaaminen on liiketoiminnan ydin, siksi yritysten johdon on tunnettava organisaatiossaan oleva osaaminen ja hallittava näitä osaamisresursseja. Yrityksen osaamisstrategia ja kriittinen osaaminen on saatava näkyviin, mm. näistä riippuu yrityksen kyky kehittää markkina-asemaansa ja siten myös arvoaan. C&Q-systeemissä osaamista pystytään käsittelemään tarvittaessa hyvinkin yksityiskohtaisesti. Tämä mahdollistaa tekijöiden ja osaajien löytämisen tiettyihin tehtäviin tai sen avulla voidaan mm. muodostaa tarpeen mukaan tehokkaita tiimejä. Systemaattisesti dokumentoitu osaaminen on henkilöstön kehittämisen perusta. Raportoidusta osaamisesta on lisäksi hyötyä rekrytoinnissa, henkilöstökierrossa, organisaatiomuutoksissa, uusien työntekijöiden perehdyttämisessä jne. Osaamisesta pitäisi tarvittaessa pystyä kertomaan myös eri yhteistyökumppaneille kuten kehittäjäorganisaatioille tai verkostoyrityksille.
|
     
 |
|
Etusivu | CQ-system | Baronetti | Kvalifikaatioluokitus | Muut palvelut | Yhteydenotto Copyrights © Taitotoimisto Hanhinen Oy | www toteutus Studio Satu Kukka 2008 |
|